TheTarPit

Szukanie pracy w korporacji - subiektywny survival guide

Osobiście myślę, że praca w międzynarodowej korporacji powinna być punktem obowiązkowym w karierze każdego programisty (i zawodów zbliżonych). Chyba inaczej nie można się przekonać jak bardzo polskie firmy są zaściankowe i jak nieporadne są firmy „małe ale z pomysłem”. Obojętnie co się myśli o globalizacji, faktem jest, że duży może więcej, robi więcej i robi to inaczej. Później możesz zostać szefem świetnie prosperującej firmy garażowej „Ja ze Szwagrem” czym możesz uszczęśliwić siebie i swoją rodzinę na siedem pokoleń w przód i trzy wstecz — ok, powodzenia. Ale otarcie się choćby o międzynarodowego giganta wydaje mi się konieczne dla nabrania dystansu, szerszego spojrzenia i kilku kluczowych doświadczeń. Równocześnie jednak wolałbym na razie pozostać w kraju, w którym mam rodzinę, żonę i koty (i psa). Pozostaje więc praca w polskim oddziale jakiejś międzynarodowej firmy, których (na szczęście dla mojego planu, na nieszczęście dla antyglobalistów) mamy w Polsce co najmniej kilka. Tak to sobie wykoncypowałem i taką drogą zamierzam podążać.

Ponieważ plan ten realizuję od kilku miesięcy (powyższa myśl dojrzewała powoli), zdążyłem odbyć kilka rozmów o pracę czy innych tam interview. Pozwolę sobie zatem zanotować kilka prostych punktów, które powinienem mieć zawczasu lepiej przemyślane i być może pracowałbym w nowej firmie nie od zeszłego piątku, a już jakiś czas wcześniej.

1. Podobnie jak w wielu innych sprawach Sun Tzu ma rację.

   Tak więc zostało powiedziane, że kto zna wroga i zna siebie, temu nic nie grozi, choćby w stu bitwach. Kto nie zna wroga, a zna siebie, czasami odnosi zwycięstwo, a czasami ponosi klęskę. Kto nie zna ani wroga, ani siebie, nieuchronnie ponosi klęskę w każdej walce.

   Sun Tzu

   Sztuka wojny

   Rozmowa kwalifikacyjna to walka — bardziej wojna niż targowisko. Musisz wiedzieć maksymalnie dużo o firmie, do której przychodzisz i absolutnie wszystko o sobie samym. Jeżeli zaskoczy Cię pytanie typu „Dlaczego nie powinniśmy pana zatrudniać?” pokazujesz, że nie znasz siebie — nieuchronna klęska. Jeżeli nie orientujesz się czym właściwie zajmuje się firma, do której startujesz, pokazujesz, że nie znasz wroga — możesz z tego wyjść jeśli masz szczęście, ale na wiele bym nie liczył.

2. Międzynarodowe korporacje mówią międzynarodowym językiem — znajomość angielskiego jest absolutnie konieczna. Jeżeli na rozmowie kwalifikacyjnej nie chcą z Tobą rozmawiać po angielsku choćby przez chwilę to raczej nie traktują Cię poważnie. Nie zdziw się też, że cała oficjalna korespondencja firmy jest prowadzona w języku angielskim, nawet jeśli rozmawiałeś po polsku.

3. Jeżeli chcesz pracować jako programista, naucz się sprawnie rozwiązywać proste zadania. Na kartce papieru. W wybranym języku, a najlepiej tym, którego będziesz używał w nowej pracy. Fakt, że miałeś takie gierki na studiach nie oznacza, że możesz o nich zapomnieć raz na zawsze. Nawet jeśli w dotychczasowej pracy nigdy nie stanąłeś przed problemem wybrania części wspólnej 2 tablic, albo posortowania jakiegoś śmiesznego zbioru, bo na co dzień robią to za Ciebie jakieś biblioteki, teraz musisz to dokładnie i elegancko wypisać na kartce papieru. Nawet jeśli nigdy po studiach nie zastanawiałeś się nad arytmetyką wskaźników w C, teraz musisz żonglować wskaźnikami jakbyś przez całe życie nie robił nic innego. Bardzo ważne jest jak to zrobisz, może nawet najważniejsze.

4. Nie przywiązuj się za bardzo do koncepcji interview podawanych przez ludzi pokroju Joela Spolsky'ego, ale bądź gotów na pewne charakterystyczne elementy i nagłe zwroty akcji. Na przykład słynne skądinąd zagrywki w stylu Pytanie Na Które Kandydat Na Pewno Nie Odpowie (przykładowo: „Ile much jest w tym budynku?”) nie mogą Cię zbijać z tropu. Staje przed Tobą zadanie i Ty to zadanie rozwiązujesz, nieważne z jaką celnością, nieważne jak bardzo jest ono absurdalne, ważne jedynie czy umiesz myśleć samodzielnie i kreatywnie.

I właściwie tyle. Reszta (na przykład nie kłam w CV) jest w miarę oczywista. Pozostaje mieć jeszcze trochę szczęścia...

Komentarze